Цвет стен для офиса психология

Цвет стен для офиса психология

На основании проведенных исследований учеными установлено, что обстановка в офисе влияет на производительность труда, желание приходить на работу и находиться в кабинете целый рабочий день. Поэтому к выбору цветовой гаммы следует подходить грамотно, принимая во внимание психологическое состояние работников при восприятии того или иного цвета. Какой выбрать цвет стен в офисе?

Влияние разных цветов

При выборе оформления для офиса следует учитывать множество факторов и влияние цветов на зрительное восприятие человека. Для создания общей картины можно привести следующие примеры окраски стен:

  • Серый и его производные или нейтральные цвета. Относятся к спокойным тонам. Они не раздражают глаз, но вызывают уныние и апатию. Серый оттенок стен в офисе сочетается с цветом одежды сотрудников, поэтому не исключено, что в скором времени все будут засыпать на рабочем месте, а от этого производительность труда будет снижаться.

  • Покраска офиса в желтый цвет. Мнение психологов двояко. Одни полагают, что такой цвет кабинета радует глаз, поднимает настроение и повышает производительность труда. Иное же мнение специалистов, что в такой обстановке будет просто невозможно сосредоточиться на выполняемой задаче. То и другое научно обосновано и имеет свои доказательства, но для каждого человека отношение к этому цвету индивидуально и все будет зависеть от его восприятия.

  • Зеленый. Для офиса этот тон наиболее оптимальный. Он не утомляет в течение рабочего дня, и поэтому спокойно трудиться можно продолжительное время. Оформление стен с использованием зеленого цвета успокаивает глаз. При выполнении работы, требующей сосредоточенности, это наиболее подходящее решение. Дизайн выбранного покрытия в зеленые тона придает одновременно и деловитость.

  • Голубой. Если выкрасить этим цветом стены офисных помещений, то результативность работы сотрудников тоже будет на высоком уровне. Если трудовая деятельность связана с подсчетом или небольшими деталями, то такое решение будет оптимальным. Важно выбирать цвет именно голубой, а не синий, иначе восприятие будет противоположным.

  • Коричневый. При выборе такого дизайна следует принять во внимание, что он угнетающе воздействует на психику человека. Но если покрасить стены, к примеру, в кабинете следователя, то создается чувство защищенности у посетителей.

  • Красный. Выбирать такие тона могут только лишь креативно настроенные работники. Помещение, выкрашенное в подобные тональности, способствует усилению эмоциональности и вызывает агрессивность у психически неуравновешенных людей. Красный бодрит и хорош для таких людей, чья трудовая деятельность направленна на выполнение физического труда. Этот цвет категорически не рекомендуется использовать в кабинете руководителя, занимающегося переговорами и заключениями договоров. Такой дизайн будет только усугублять ситуации, возникающие при решении спорных вопросов, вызывать возбуждение, раздражение и, быть может, конфликтные ситуации.

  • Оранжевый. Нанесение на стены такого тона будет идеальным для приема клиентов и заключения контрактов. Но применять рекомендуется апельсиновый оттенок, он мягче воспринимается и не раздражает глаз.

  • Фиолетовый. Он успокаивает и помогает расслабиться, поэтому отдельные места можно выкрасить в такие тона.

  • Белый. Покраска стен в офисе в этот цвет позволит визуально сделать даже небольшое помещение больше, белый также придает деловитость и строгость.

  • Черный цвет в офисе используют для создания контраста с другими тонами. В целом же черный будет вызывать только негативные реакции окружающих.

Как подобрать нужные оттенки

Выбираемый дизайн зависит от некоторых параметров, и чтобы правильно определиться, что конкретно подходит, необязательно быть специалистом. Следует учитывать следующие факторы:

  • параметры площади помещения;
  • на какие стороны направлены окна;
  • освещенность помещения;
  • размеры оконных проемов.
  • При необходимости дополнительной освещенности решить эту проблему можно добавлением светильников на столах или стенах.
  • Декоративные краски теплых оттенков применяются для помещений, окна которых направлены на северную сторону, и напротив холодные тона – для южных сторон.

Цвет стен в кабинете также зависит и от мебели, предполагаемой для приобретения, или имеющейся в помещении.

  • стиль интерьера;
  • личные пожелания сотрудников или руководителя;
  • цветовые решения мебели;
  • цвета иных материалов для отделки, при их наличии;
  • воздействие на психическое состояние.

На видео: краски для офиса и гостиной.

Мнение психологов

Как уже отмечалось выше, цвет стен в кабинете оказывает непосредственное влияние на психическое состояние человека, его работоспособность, в том числе умение сконцентрироваться на поставленных задачах и в целом на его производительность в течение рабочего дня. На практике многие факторы нашли подтверждение.

Перечень мнений специалистов:

  • Дизайн, насыщенный яркими тонами, направлен на возбуждение нервной системы.
  • Декоративная краска разных цветов и оттенков может спровоцировать мигрени и повысить утомляемость.
  • Хорошо подходят спокойные тона, они повышают работоспособность.
  • Подбирать холодные цвета рекомендуется для небольших площадей, они визуально способствуют расширению пространства и обеспечивают сосредоточение на той или иной задаче.
  • Лучшие результаты достигаются при совмещении теплых и холодных оттенков, при этом воздействие на психику человека будет положительным.
  • Всегда приятен глазу зеленый цвет, такое решение обеспечивает концентрацию внимания сотрудников, особенно если их деятельность связана с работой на компьютере.
  • Дизайн в серых тонах успокаивает, но и позволяет засыпать на рабочем месте.
  • Для повышения умственной активности используется желтый цвет.
  • Не совсем удачными будут решения по выбору фиолетового или синего цветов, они подавляют работоспособность.
  • Негативно воздействуют на производительность труда и розовые цвета.
Читайте также:  Полотенцесушитель из пластиковой трубы своими руками

В какой цвет покрасить офис решает руководитель или его подчиненный персонал. Но если выполняемая работа связана с креативом, то следует использовать яркие и насыщенные тона. При работе, требующей концентрации внимания, подойдут более спокойные оттенки.

Оформление офиса

Каким цветом воспользоваться при оформлении офиса? Такое решение зависит от мнения сотрудников, в том числе от их рода деятельности. Но при этом следует учитывать, что выбор легких оттенков наиболее оптимален для сотрудников. Это придает одновременно и деловитость, и работоспособность.

Главная цель – соблюдение нормативов по охране труда, в их числе сохранение здоровья в процессе трудовой деятельности. Это должен знать каждый руководитель, так как именно он является ответственным за состояние здоровья подчиненных.

Если сложно самостоятельно определить, какие цвета подобрать для оформления рабочего пространства, тем более если работа имеет разные направления, то рекомендуется обратиться к профессионалам. Специально обученные и имеющие подтверждающие документы на этот вид деятельности люди сумеют правильно оценить ситуацию и найти подходящее решение.

Красивые сочетания цветов (2 видео)


Ремонт в офисе может проходить по двум сценариям: традиционному, когда для отделки стен выбирается белый, светло-бежевый или светло-серый тона, а также по нестандартному, когда требуется создать интересный дизайн именно за счет отделки стен. В последнем случае ремонт обычно предполагает разработку дизайн-проекта и привлечение специалистов-дизайнеров.

Далеко не всегда выбор нетрадиционного пути для выполнения отделки ведет к удорожанию проекта. Более того, затраты на проектирование и дизайн окупаются гораздо быстрее, чем затраты на простую покраску стен тем же цветом, что и был. Создание оригинального офисного дизайна, в том числе и за счет интересной отделки стен

  • повышает работоспособность офисных сотрудников,
  • обеспечивает им комфорт на рабочем месте,
  • повышает привлекательность офиса и предлагаемых услуг для клиентов,
  • формирует положительное мнение о компании.

Можно с уверенностью сказать, от того, сколько стоит ремонт в офисе, зависит эффективность его работы и прибыль в ближайшей перспективе.

Принципы выбора цвета

Цвет стен выбирается в зависимости от

  • площади помещения,
  • расположения окон относительно сторон света,
  • величины окон и степени освещенности помещения.

В некоторых случаях недостаток естественного освещения может быть откорректирован добавлением дополнительных источников света. Традиционно, теплые оттенки используют для отделки стен, помещений с окнами на север, тогда как холодные тона помогут охладить интерьер помещений, выходящих на южную сторону.

Помимо этого на выбор цвета стен влияет

  • выбор стиля оформления интерьера,
  • пожелания руководства, владельцев и сотрудников офиса,
  • цвет мебели, если не предполагается ее замена,
  • цвет других отделочных материалов, если они уже выбраны и закуплены, а также
  • принципы воздействия цвета на психику человека.

Какие цвета рекомендуют психологи

Психологи считают, что выбор цветовой гаммы в оформлении офиса и в частности для отделки стен влияет на работоспособность, собранность и концентрацию внимания, мозговую активность, состояние нервной системы и утомляемость. Многолетняя практика доказала справедливость их выводов.

Итак, психологи считают, что

  • избыток ярких красок отвлекает, перегружает нервную систему, возбуждает,
  • пестрота может вызывать головные боли и повышать утомляемость,
  • спокойные теплые тона способны повысить работоспособность,
  • холодные оттенки визуально расширяют пространство, придают ему объем, а также способствуют сосредоточению,
  • совмещение холодных и теплых оттенков позволяет добиться нужного для эффективной работы психологического фона,
  • зеленый цвет положительно влияет на зрение, дает отдых глазам при напряженной работе на компьютере, способствует концентрации внимания, но это не значит, что офис полностью должен быть решен в зеленых тонах, вполне достаточно наличия деталей и пятен такого цвета,
  • серый успокаивает и умиротворяет,
  • бледно-желтый повышает умственную активность,
  • фиолетовый и синий могут подавлять эмоции и даже вызывать депрессию, в офисе фиолетовый цвет негативно действует на умственную активность, а синий снижает работоспособность и настраивает на мечтательный лад,
  • розовые оттенки также снижают работоспособность и не рекомендуются для оформления офисного пространства.
Читайте также:  Цветы из гофрированной бумаги для единички

Для оформления стен в офисах, где сотрудники заняты творческим трудом, рекомендуется проявлять больше креатива, использовать больше цветовых сочетаний и плавных переходов. Помещения, в которых ведутся строгие расчеты или осуществляются продажи, должны оформляться в более строгом стиле, чтобы ничто не отвлекало сотрудников и клиентов от основной задачи.

Содержание:

Работать в темном, сером помещении с плохим освещением и скучным дизайном очень сложно. Психологи доказали, что цвет стен в офисе напрямую влияет на настроение и производительность сотрудников. Есть оттенки, вызывающие желание трудиться, а есть — «убивающие» все начинания и стремления специалистов. Именно поэтому важно выбрать правильные обои или краску для создания неповторимой и продуктивной атмосферы в помещении.

Принципы выбора цвета стен в офисе

Воздействие цвета на настроение человека успешно используется не только дизайнерами офисов и квартир, но и маркетологами, желающими привлечь внимание к товару, продукции или услуги. Доказано, что мозг человека уже привык отвечать определенными реакциями на разные цвета. К примеру, ярко-синий никак не ассоциируется с едой. А чисто черный навевает мысли о скорби и печали.

Как же выбрать оптимальный цвет стен для офиса? Стоит опираться на ряд принципов, которые регулярно используют дизайнеры кабинетов и общественных помещений:

  1. Оценивать непосредственное влияние цвета на здоровье и настроение человека. Тон стен может настраивать на работу или раздражать глаза сотрудников. Во втором случае работоспособность будет снижаться, а коллеги начнут чаще уходить на больничные.
  2. Учитывать размеры офиса. Темные цвета визуально уменьшают пространство. Светлые тона делают его шире и светлее. В просторных вариантах хорошо смотрятся матовые тона, которые сглаживают широту и объемность. А вот для скромных кабинетов хорошо подходят глянцевые поверхности, отражающие свет.
  3. Соблюдать нормы освещения. Это важно для здоровья и продуктивности сотрудников. Количество света напрямую влияет на глаза. Когда его мало, глазные мышцы постоянно напрягаются, что вызывает головные боли и слабость. Нормативы прописаны в специальной документации, где расписаны общие показатели и освещенность каждого рабочего места.
  4. Оценивать общую стилистику. Нередко фирменный стиль показывает сотрудникам, насколько важна их работа. Среди общих рекомендаций дизайнеры советуют стили лофт или модерн, где мало мелких деталей, отвлекающих внимание «по пустякам».
  5. Учитывать правила дизайна. Рекомендовано применять всего два главных цвета для оформления рабочих зон. При применении трех тонов их распределение должно быть следующим: 60% — основного цвета, 30% — второстепенного и всего 10% на третий оттенок.
  6. Соблюдать правила выбора цвета для повышения, а не снижения работоспособности.

Для выбора оптимального цвета стен в офисе нужно учитывать все рекомендации. Выбирать основной тон и по правилам дизайна, и по влиянию оттенков на здоровье и настроение сотрудников.

Какие цвета поднимают работоспособность, а какие снижают ее?

Важно не только понимать, в какой цвет желательно покрасить стены в офисе, но и учитывать насыщенность тона. К примеру, «ядерный» синий можно включить только как элемент дизайна, но точно не как основной цвет. А вот голубой, небесный или бледно-синий прекрасно подойдет в качестве основы, к которой нужно добавить немного «тепла».

Все цвета обладают достоинствами и недостатками. Именно их учитывают в психологии и в дизайне.

Голубой оттенок

Занимает лидирующее место в оформлении рабочих зон. Именно он активирует те участки мозга, которые отвечают за усвоение новой информации и налаживание рабочих контактов. Нередко его используют для оформления школ, общественных зданий и даже больниц.

Синий цвет

Яркий и глубокий оттенок подходит только для оформления отдельных деталей. Если синий применить в качестве основного цвета, работоспособность сотрудников резко упадет.

Интересный факт. Одна крупная компания в Москве решила выбрать синий в качестве основного цвета для фирменного стиля. Несколько отделов были «перекрашены» в этот цвет. И буквально за месяц производительность упала в 3 раза. Только после смены тона все встало на свои места.

Зеленый или травяной оттенок

Цвет прекрасно подходит для комнат отдыха. При этом не надо выбирать яркие оттенки. Лучше взять классические или бледно-зеленый. Именно он успокаивает центральную нервную систему и помогает расслабиться. Нередко обои такого же тона размещают на стенах детских комнат.

Красный оттенок в офисном оформлении

Уникальный цвет, который одновременно повышает работоспособность благодаря выбросу адреналина и снижает скорость труда, так как ассоциируется с красным запрещающим сигналом. Нельзя только этим оттенком украшать рабочие зоны. А вот для акцентирования внимания и сочетания с другими тонами он прекрасно подходит.

Читайте также:  Пропуск на работу в телефоне

Нередко красными комнатами становятся переговорные, рассчитанные на «мозговой штурм». Именно этим цветом выделяют стену, на которой указывают дедлайн по задачам или поздравляют лучших сотрудников.

Розовый оттенок

Относится к теплым тонам, но не рекомендован для офисных пространств. Психологи провели эксперимент и окрасили пол в одном из кабинетов офисного здания в розовый цвет. В результате сотрудники стали подозрительными, настороженными и даже раздраженными.

Коричневый и бежевый

По популярности и пользе идут следом за голубым. Коричневые тона придают уверенности в себе. Убирают тревогу и страх, повышают веру в свои силы. Бежевые оттенки считаются нейтральными. Они делают помещение просторнее и теплее.

Белый и черный

Такие цвета в чистом виде нельзя использовать для оформления помещений, причем не только рабочих, но и жилых. Психологи доказали, что если стены окрашены только в белый, серый или черный цвет, человек подсознательно хочет сбежать из этой атмосферы холода и тишины.

Фиолетовый оттенок

Несомненно, положительный вариант для офисных стен, особенно, если он не слишком яркий. Фиолетовый способствует улучшению работы сердца и легких. Он повышает уверенность в себе, выносливость и даже концентрацию внимания.

Только фиолетовый использовать для оформления офиса не рекомендуется. Если цвета слишком много, он начинает вызывать чувство усталости и угнетения.

Именно из-за этих особенностей цветов дизайнеры не применяют только одну краску для оформления офисных и общественных зданий. Чтобы получить идеальный кабинет или создать подходящую рабочую зону, специалисты вначале выбирают стиль оформления, а уже потом заботятся о цветовом решении.

Цвет или стиль? Как выбрать вариант дизайна по тонам?

Дизайнеры не просто так выбирают определенный стиль для оформления офиса. Решение опирается не только на красоту, но и на знание особенностей цветовой палитры. Точнее ее влияния на работоспособность и продуктивность сотрудников.

Среди самых популярных стилей выделяют лофт, классику и современный вариант (модерн). Каждый из них заслуживает отдельного внимания.

Особенности цветовой палитры стиля лофт в офисе

Популярность стиля началась в 40-х годах XX века в индустриальных районах Нью-Йорка. В России лофт вошел в моду намного позже. Но зато теперь им украшают практически любое офисное помещение.

Офисы, украшенные в стиле лофт, отличаются минимальным количеством перегородок. Большие помещения наполнены светом. Высокие потолки и панорамные окна подчеркивают красоту интерьера.

В цветовых решениях для лофта характерно сочетание белого, красного и черного. Главные детали выполняются ярким цветом. Стены — пастельного или кирпичного тона. Сочетание деталей буквально настраивают на полет фантазии и творческую работу.

Пространства в современном стиле

Современность, минимализм, свет и простор — все это характеризует новое модное течение в оформлении офисов — современный стиль. В планировке таких помещений преобладает open space, то есть 75% пространства остается свободным (пустым).

Гибкость рабочих зон — также немаловажная черта современного стиля. Мобильные перегородки из стекла, мебель на колесиках и другие детали подчеркивают практичность и мобильность офисов.

Среди цветовых решений выделяют сочетание контрастных оттенков: черный и белый, глубокий синий и бледно-голубой, яркие фиолетовые «пятна» и белоснежные стены.

Вечная классика

В классическом стиле оформляются самые шикарные офисы и кабинеты руководителей. Натуральные материалы отделки прекрасно сочетаются с жидкими обоями в светлых, теплых тонах.

Кабинеты руководителей в классическом стиле сочетают строгость и респектабельность. Стены окрашены в белые или бежевые тона. Массивная мебель в цвете натурального дерева. Небольшое количество шкафов дополняется современной бытовой техникой.

Такая атмосфера настраивает на продуктивные управленческие решения, располагает к заключению крупных контрактов и сделок.

Как быстро настроить сотрудников на работу?

Сложно разобраться во всем многообразии цвета и стиля самостоятельно? Обратитесь к профессионалам. Дизайнеры учитывают ряд критериев при выборе цветовой гаммы и стиля интерьера:

  1. Сфера деятельности компании. Если это креативный центр по созданию рекламы или видео, то в оформлении обязательно есть яркие желтые, красные или фиолетовые «пятна». Считается, что такие акценты способны пробудить фантазию и активировать творческую жилку.
  2. Наличие фирменного стиля. Обязательно включение фирменных цветов в оформлении ресепшена и рабочих зон. Это влияет на ответственность сотрудников. А также показывает клиентам значимость бренда.
  3. Габариты помещения. Темные комнаты небольшого размера расширяют светлыми красками. В просторных офисах позволяют использовать полет фантазии в оформлении.

Только настоящий дизайнер поймет, как заставить «проснуться» ваших сотрудников. И сделать так, чтобы клиенты захотели работать с вами.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector